公务员面试这些雷区一定要警惕   

2019年各省公务员考试工作即将进入面试阶段。有很多幸运的同学顺利拿到进面的“入场券”。这部分小伙伴们有些是险胜、有些是稳稳进面,但是无论怎么样,面试备考都是十分重要的。每年面试都有很多考生因为备考不充分、心理素质不过关以及缺乏答题技巧等等原因与上岸机会失之交臂。下面给大家普及一下公务员面试考试的八大雷区,希望同学们可以正确规避!

一、在走动时或鞠躬时向考官问好

正确做法:站定之后需要跟考官有礼仪上的交流,通常是先说话再鞠躬。问好可以这样说,如:各位考官大家好,我是XX号考生。之后鞠躬的幅度在三十到四十五度之间。

二、不知如何穿着或过分追求形象礼仪

正确穿搭:

1.男生

男生服饰选择性比较少,衬衫也大多是白色,黑色,灰色,蓝色等等,这里建议大家选择半领的衬衫比较显得精神,不会因为太高而感到难受。鞋子选择皮鞋,但是不要有那种像球鞋一样宽的鞋带,显得累赘。

2.女生

女生的选择就有很多了,因为我们要给考官展现的是大方得体,干练精神的模样,而女生的服装款式很多,比如你可以选择长裙,半身裙或者裤子,但是裙子都要过膝,庄重一些。裙子可以是连衣裙,套装等,只要是职业干练就可以了。

三、答题时间过长或过短

正确做法:建议大家整体的作答时间一般是12–15分钟,通常每个问题的时间在5分钟以内,最好的时间分配是,思考准备时间控制在1分钟-2分钟左右,回答3分钟左右。

四、因紧张而结巴、声音颤抖

如何克服?

仿真环境模拟训练

当我们在熟悉的环境下是很难感觉到紧张的,而在陌生的环境我们才会有所担心,所以长时间在仿真环境下加强练习,可以让我们熟悉考场环境,熟悉人数构成,熟悉紧张情绪,进而克服恐惧,专心思考题目的内容。

五、额、然后、这个……等口头语过多

对于解决口头语问题,主要有以下几种方法:

第一,放松心情,放慢语速,保持一个较平稳的心情和状态,如果不能达到的话也可以采用辅助听一些舒缓的音乐的方法,效果更好;

第二,在答题的过程中两人一组,一答一听,当出现三次口头语的时候对面同学打断答题,重新开始,反复训练就可消除;

第三,对于所答内容提前做好提纲,按照提纲进行答题就可以消除;

第四,考生在思考时,要有逻辑主线,避免在答题时出现想到哪说到哪,出现呃、啊之类的停顿思考。

六、不注意眼神的交流,不敢看考官

正确做法:眼神坚定

在面试礼仪中还有一个需要注意的地方即眼神,我们参加的公务员面试,不是笔试,我们需要更加注重眼神的交流,都说眼睛是一个人心灵的窗口,我们要重视眼神的交流感,在具体的面试过程中,要勇敢的直视考官的眼睛,看别人的眼睛说话是对他人的一种尊重,同时在具体答题过程中眼神更不要飘忽不定,我们要勇敢的表达,我们面试答题不仅仅是靠一张嘴巴,还要借助我们的眼神与表情。

七、面部表情特别僵

正确做法:要根据考场情况,在问好时和与考官做交流时,都要发自内心的嘴角上扬,让自己的表情呈现出轻松喜悦的状态,建议考生可以在题目训练的对着镜子多练习一下,既可以训练表情,又可以愉悦自己。

八、内容套路化明显、交流感差

如何作答?

我们不必一上来就说的高大上“我要为我国公共文化服务建设奉献自己的一份力量”,这样会给考官觉得有点假。那不妨,“我们先做普通人,再做有思想的人”。

那么,第一,我们不否认现实性需求,包括就业需求、父母期望、待遇考量、工作地点等因素(此部分可说可不说)。但是大家一定要注意,这些确实是真情实感了,但是于考官来讲,他不是“慈善家”,你想要什么就施舍给你什么。他是想要找一个“喜欢这份工作,并且能够长久稳定地、踏实努力地、有能力做好这份工作的人”。

因此,第二,除了现实性需求之外,我们还要给考官展示,我有这方面的兴趣爱好,我认同渴望这份工作,这份工作能给我带来快乐,且我的性格能力也能够做好这份工作。而这些要素不是干瘪的说出来的,而是需要事例数据来证明“我真的就是这样”。

以上。希望顺利进面的小伙伴们要珍惜机会,好好备考,在面试中拿到好成绩!

面试时遇到这些突发情况怎么办   

面试不同于笔试,对各位考生临场表现的要求会更高,尤其是需要极佳的考场应对能力。然而在考场紧张的气氛之下,难免出现些许纰漏,那考生究竟如何才能够在面对各类考场突发情况、意外情况时进退得当,游刃有余,从而获得考官的青睐呢?

状况一:进入考场时由于过度紧张而忘记跟考官问好怎么办?

此种状况在考场上属于高频失误,除了进入考场时忘记跟考官问好之外,入座时忘记跟考官致谢也会经常出现,均属于礼仪上的失误。当出现这种情况,自己发现失误后,首先千万不能自乱阵脚,在脸上显示出明显的懊恼、慌乱等表情。这样会显得太小家子气,没有自信,给考官留下更不好的印象。此时需要采取的补救措施是给自己积极的心理暗示,在之后的答题过程中表现的更加大方得体,在之后考官提示入座时表示感谢,在考官念引导语时认真倾听并给予适当的回应都是可取之策。

状况二:看题答题时,发现无纸笔,或笔无法书写怎么办?

出现此种情况各位考生千万不要“忍气吞声”,如果考官念引导语时明确指出“看题答题”时,会按例提供纸笔,在发现无纸笔时可以跟考官表明情况,请求工作人员提供纸笔。不要因为不好意思开口而影响自己答题。

状况三:答题时如果笔掉落或桌面上桌签掉落怎么办?

出现此种情况,不少考生由于担心给考官留下不良印象而过于紧张,甚至手足无措,在捡或者不捡之间犹豫徘徊,殊不知此举无疑是雪上加霜,也是考场“自杀之举”。正确的做法是首先保持镇定,给考官一种临危不乱之感。如果已经思考完毕,无需再使用笔做笔记则可以待答题完毕后再捡起,之后再整理桌面。如果仍需要用笔,那么大方的俯身捡起亦可。当然防患于未然才是上上策,入座后就把纸笔桌签摆好,书写完毕后,合上笔盖安放稳妥,防止不小心碰落。小心驶得万年船!

状况四:答题时发现考官面无表情,甚至微微摇头怎么办?

考场上最影响考生答题的状况莫过于此,考官不经意的表情经常会被解读成对考生的否定,从而给考生造成莫大的打击,影响考生自如发挥,直接导致分数不高。建议各位考生,如果出现此种情况,切勿自我否定甚至自我放弃,按照既有的思路,完整的结束答题即可。

在面试中我们还可能会遇到其他的突发状况,切不可自乱阵脚,一定要稳住了

2019年公务员面试模拟题:习近平对青年寄语   

【热点背景】

五四青年节前夕,习近平在北京大学师生座谈会上的讲话中谈到,要求真,求真学问,练真本领。“玉不琢,不成器;人不学,不知道。”知识是每个人成才的基石,在学习阶段一定要把基石打深、打牢。学习就必须求真学问,求真理、悟道理、明事理,不能满足于碎片化的信息、快餐化的知识。要通过学习知识,掌握事物发展规律,通晓天下道理,丰富学识,增长见识。人的潜力是无限的,只有在不断学习、不断实践中才能充分发掘出来。建设社会主义现代化强国,发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源。希望广大青年珍惜大好学习时光,求真学问,练真本领,更好为国争光、为民造福。

【命题预测】

青年人是我们国家的希望,民族的未来。党和国家都对青年人寄予厚望,就如习近平总书记在北京大学师生座谈会上说道:“玉不琢,不成器;人不学,不知道”。请你谈谈对这句话的理解。

【参考解析】

1.这句话的道理是,玉石如果不经过精细的打磨,锤炼,就不会成为名贵的玉器。而人如果不学习,就会迷茫无知。习总书记的这句话是在向广大青年师生强调学习对于人生的重要性。

2.学习对青年人有重要意义。(1)学习是人生成长之梯。青年是一个人人生的重要阶段,通过学习可以帮助青年人树立正确的三观,可以增进智慧,可以让青年人对事物有更加清晰的认识。(2)学以致用,不经过学习就无法实践。没有人是生而知之,青年人只有通过学习才能把掌握的科学理论和知识用于指导个人发展,才能把事业不断推向前进,做出结果,才能提高我们的实践能力。

3.践行“学习”既有成就也有不足。(1)当前党和政府全力打造学习型社会,取得了一定的成效,在全社会营造了浓厚的学习氛围。(2)但是依旧有很多青年人不愿学、不勤学、不真学、不深学、不善学,甚至开始奉行“读书无用论”,把学习和利益联系在一起,忽视了学习,没有了成长,从而荒废了自己的青春。

4.青年人加强学习的途径。(1)重视学习,认识到学习的重要性。学无止境,不能因为有了一些基本的知识就开始沾沾自喜,要有“学海无涯苦作舟”的精神气魄。(2)保持端正的学习态度。学习从来不是一件容易的事,我们要勤学苦练,持之以恒,认真对待。同时要坚持独立思考,不人云亦云,及时进行总结反思,加强自己的学习效果。(3)运用正确的学习方法。一方面,我们要不耻下问,全面学习。去向书本学,向群众学,向生活学。汲取任何我们需要的知识。另一方面我们要学用结合。要坚持干什么学什么、缺什么补什么,不断通过学习积累和实践来提高自己的知识化、专业化水平,提高实际业务能力,真正成为美玉。

申论范文赏析:众筹之价值   

  标题评析:采用一句式标题,直接采用题干所要求的“话题”作为标题,立意准确,简洁明了。
  什么叫做众筹?即多人为完成某一件事去筹集力量和资源。众筹在现在的生活中涉及了很多领域,可用于筹钱治病救人,亦可评估某件产品的生产价值,但在如今这个“大众创新,万众创业”的时代,最常见于的还是为创业而发起的众筹。国家的富足,社会的平等,政策的支持,促使着人们不断创新,但光有好点子还不够,并不是每一个人都有足够的资金去创业和孵化内心的创意,此时,众筹便应运而生,出现在人们的视野,它为想要创业而无法创业的创业者们提供了支持,但众筹仅仅只是为了筹集资金吗?不,众筹有着金钱以外的价值。
  评析:文章开头以阐述众筹的定义作为切入,指出了众筹在当今社会生活中的诸多好处,进而引出本文的观点——众筹具有金钱之外的价值。文章开头紧扣题目,对题干中“众筹:金钱之外的价值”的话题进行定义的阐释及背景的引述,而后通过设问提出自己的观点,逻辑明晰,行文流畅。
  引入资源,吸引人才,是众筹的首要价值。所谓“众人拾柴火焰高”,这句谚语正是众筹概念的雏形,其中的“人”便是人才,“柴”便是资源,而“火焰”则是创业公司的发展。初次尝试创业的人们,往往面临既缺资金、又缺人才的尴尬,众筹一般会以股权抵押的形式筹到足够的金钱,金钱只是资源的一部分,重要的是这些投资者背后各个领域的强大资源,那才是众筹的真正价值,也是为“火焰”燃烧提供的最强大的“柴火”。不仅如此,在众筹的过程中,势必会接触到各种各样的投资人或者说感兴趣的人们,其中必然不乏志同道合的伙伴,他们以众筹为桥梁,与创业者相连接,汇聚成一个团队,为创业的火焰更添了一份力量。
  评析:分析型分论点,采用说理式论证,引入谚语,并在众筹的语境下对其加以解释,段落内容紧紧围绕分论点——引入资源,吸引人才,是众筹的首要价值。谚语的引用不牵强、正确恰当且为人熟知,在后文能够根据对谚语的解释自圆其说,逻辑清晰。
  改变模式,能量裂变,是众筹的重要价值。如果说人才和资源给创业者提供创业的能力、推开了创业大门的话,那么众筹的另一个价值——改变模式、能量裂变,解决了创业的生存问题。传统的创业中,即使拥有资金,想要把具象化的产品卖出去,也是一个大坎,但众筹改变了这种模式,众筹过程中的投资人,他们不仅是稳坐幕后的资本方,也是是众筹产品的消费者,更是产品的传播者、宣传者,这种方式的改变,让创业的存活变得更加容易。更何况,众筹所聚集的人,本身就拥有复杂的资源链,每个人发挥其部分能量,就会和裂变一样产生大量的项目,给创业产品提供发展平台,让创业公司更容易存续。
  评析:本段采用理论论证,分析型分论点,即改变模式,能量裂变,是众筹的重要价值。通过阐述传统创业中的现实问题突出“众筹改变模式,能量裂变的重要价值”,论述深刻,紧贴现实,说服力强。
  推动创新,发展社会,是众筹的最终价值。在这个“大众创新,万众创业”的时代,众筹给人们提供了大量的机会,孵化了数目庞大的创意,给创业者们提供了相较而言轻松的创业环境,人们可以为了创新而创新,并非为了生存而创业,这是推动创新的重要前提。与双创紧密相连的众筹为人们提供了公平竞争的机会,提供了更多的上升平台,使得人们能够创造更多的财富,使社会能够发展的更美好。
  评析:本段采用说理式论证,分析型分论点,即推动创新,发展社会,是众筹的最终价值。段落内容对众筹更深一层的意义进行阐述,与前文形成层层递进的格局,行文逻辑性强。
  众筹所带来的价值,可不仅仅是给创业者提供金钱,也能带来人才和资源,为推开创业大门提供一份力;还能改变模式,提高能量,让创业火焰更易存续;更能推动创新,推动社会发展,让国家更加繁荣昌盛。
  评析:首尾呼应式开头,言简意赅地总结了众筹的重要意义,呼应上文,回扣主题。
  总评析:本文的总论点为“众筹有着金钱以外的价值”,文章紧密围绕众筹的价值展开。文章分论点为众筹除去金钱之外还有着“引入资源,吸引人才”、“改变模式,能量裂变”、“推动创新,发展社会”的价值。本文层次鲜明,逻辑明晰,说明作者有着良好的行文框架意识。另外,本文通篇采用理论论证,论证逻辑严谨、清晰,分析细致透彻,说服力强,可见作者日常不仅对于时政内容有一定的学习和积累,还注重进行内化理解,形成自己的见解,这一点非常值得学习。

申论范文阅读:静思中有梦想,行动中有希望   

静下来,沉思过往,憧憬未来,是一堂人生的必须课。在“静思”中,我们总结过去的经验教训,以此用来规划未来的蓝图,但唯有行动才能让蓝图在大地上徐徐展开,为一切假想带来满满希望,将怯生的“如果”转为有力的“但是”。

静的好处是显而易见的,我们可以在安静中沉淀浮躁,自省自察,集中注意力,进而诞生出诸多想法点子、思路策略,但也容易停留于假想,甚至不切实际地空想。正如《大学》里所说:“静而后能安,安而后能虑,虑而后能得”。所以,当我们无聊时、失败时,静下心来,问问自己做错了什么,又能做什么。但我们也要认识到,所有的“静思”,并不是坐而论道地空想,而是以现实为基础,寻找一切可能性。这里的“现实”参照物,可以是我们目前所面临的处境,也可以是他人已有的实践。反之,如果只是纸上谈兵,陷于假想的虚幻,只会停滞不前,看不到希望的光,更为严重的是错失发展机遇。

若我们从来不行动,梦想仅仅只是停留在“如果”的假想中而已。胡适先生曾教导我们要“大胆假设,小心求证”。唯有行动,梦想才能照进现实,带来“但是”的希望。

那些勇于行动、崇尚奋斗者,展现出了先人一步的担当意识。他们在踏实苦干中,提升了个人的能力素质、眼界格局,最终获得成功、成就梦想,实现人生和社会价值。不管是做人还是做事,最怕的就是驰于空想、骛于虚声,唯有积极行动起来,脚踏实地去干,才能成人成事。相比那些空谈论道、犹豫不前的人,他们即便知道前路漫漫、困难多多,也有勇气地站出来,披荆斩棘地为后人探索出一路可行之路。这源于他们对个人、对社会、对国家的责任感和使命感。艰难困苦玉汝于成。他们在与困难的斗争中,积累经验,吸取教训,锤炼出了过人的本领和强大的心理素质,也在一步步探索中,看待问题的视野也愈发广阔,发展的格局自然更大。由此,他们不仅成就了个人当初的梦想,也为社会创造了价值,定义和赋予了这个时代的气质和风貌。

在赞扬行动者的同时,也许有人会说,“说一千道一万,两横一竖是关键”。实则并非如此简单,“干”不是毫无目的的蛮干,而是要明确方向,认清当前所具有的优势条件及面临的劣势困境,在这过程中,需要个人、社会、政府合力,因地制宜,创新思路,扬长避短,补齐短板。

方向是行动的先导,而条件是行动的保障。我们既要有挖掘梦想,树立奋斗目标,也要善于借势、化势。Y省的小陈有着“要让全国都喜欢我们Y省的咖啡”的目标,在他为目标奋斗的过程中,既有Y省所产咖啡豆品质优、产量高的优势,也面临着本地咖啡豆采摘成本高、缺乏生产标准等劣势。如何利用好优势,化劣势为优势,除了个人自身努力创新,寻求突破之外,也离不开政府的重视和支持。最终,Y省依托当地资源禀赋、区位优势,因地制宜,集中力量培育和打造出优势产业典范,小陈也成为国内最著名、最成功的咖电商之一。

道虽迩,不行不至;事虽小,不为不成。让我们“动”起来,在晨曦中带着希望去奋斗,才能在桑榆之时,收获满天霞光。

【申论推荐阅读】人民时评:合力打击网络文学盗版行为   

近年来,网络文学在我国蓬勃发展的同时,也面临着盗版行为的侵害。据有关统计,2018年我国网络文学因盗版造成的损失高达58.3亿元。打击各种盗版平台花样百出的侵权行为,成为网络文学发展壮大的重要前提。

与已经在正版化道路上取得很大进展的网络视频和网络音乐相比,网络文学的盗版难题显得格外突出。这既与文字作品本身的特性有关,也与新技术发展带来的挑战有关。相比视频和音乐作品,文字作品的存储空间特别小,即使是长达数百万字的作品,也只有几百个千字节(KB)。文字作品对服务器和带宽的要求也极低,盗版者只需租用一台小型服务器就能下载成千上万部作品。尤其是随着移动阅读的兴起,盗版网络文学聚合类APP应用的监管难度显著增大。门槛低、获利大、打击难,网文盗版现象因此比较严重。

这几年,在政府主管部门的持续打击和业内不断发起反盗版诉讼之下,盗版现象得到了初步遏制,盗版损失正在快速缩小,网络文学的版权保护环境有了很大改善。实际上,2018年网络文学因盗版造成的损失与2017年相比,已经下降了21.6%。尽管如此,对广大权利人特别是对辛苦创作的网文作家而言,因盗版造成的损失仍然难以承受,营造网络文学版权保护健康生态的任务依然任重道远。

从治理网络视频和网络音乐盗版问题的实践来看,行政、司法和社会多管齐下、形成合力,是打击侵权盗版的有效途径,其中司法保护尤为重要。实践中,许多权利人即使赢得了诉讼,所获赔偿也难以填平损失。按照现行有关法规,在权利人的实际损失难以确定的情况下,侵犯著作权的最高赔偿金额为50万元。和权利人的损失相比,与不法分子的违法所得相比,这一赔偿标准明显不够。以2018年安徽破获的一起网络文学侵权盗版案件为例,主犯架设了13个盗版网站,上传盗版文字作品500余万部,点击量18.9亿次,日均非法获利近6万元。截至案发,非法获利1000余万元。巨额诱惑面前,不法分子难免铤而走险,一犯再犯。

打击侵权盗版,需要完善版权保护制度体系。当前,网络文学已成为诸多文化创意产业的源头,创造的价值越来越大,侵权盗版所造成的损失也水涨船高。如果不从立法层面加大处罚力度,考虑引入惩罚性赔偿措施,将不足以对不法分子构成威慑。盗版分子没有伤筋动骨,改换名头、换个“马甲”,还可能卷土重来。除此之外,也应从制度上鼓励创新、激发原创动力,推动优秀作品创作生产;创新版权治理模式,建立协同治理联动机制;推动版权信息共享,促进交易平台透明化等等。

未来一段时间内,网络版权保护是版权保护工作的重点和难点。在当前行政执法力度不断加大、社会公众的版权意识不断提高的情况下,有必要进一步加大对网络侵权盗版行为的查处力度,有效治理各种乱象,从而充分调动创作者的积极性,推动相关产业发展行稳致远。

考选调生具体有什么优势呢?什么是遴选?   

什么是遴选?

所谓遴选是公务员队伍内部竞争性的转任和选拔方式,是在公务员队伍中“二次择优”的一项制度创新。遴选通过建立起纵向跨机关层级、横向跨部门(系统)的纵横交错式选人用人渠道,对实现中央机关公务员队伍中的领导来自基层、干部出于基层,优化公务员队伍的结构有重要作用,是从干部结构上保证党政领导机关与人民群众血肉联系的战略举措。

目前不少机关干部是从家门到校门,毕业后直接进机关门的“三门干部”,他们的素质和潜能俱佳,但离基层较远,离群众较远。中央机关从基层公开遴选公务员,主要是解决党政领导机关干部队伍来源比较单一、经历比较简单、素质结构不尽合理等突出问题。同时,遴选还在于探索建立一条基层公务员的选拔培养链,这对畅通基层公务员的“上行通道”非常重要,通过遴选,乡镇(街道)公务员都可以直接到中央任职,实现五级连跳,这样面向五湖四海选拔人才,符合“结构优先、兼顾素质”的要求,但也给选人带来了一定难度。

为提高遴选对象与遴选职位的匹配度,缩短岗位适应期,遴选过程非常注重岗位的针对性。比如,笔试实行分级分类考试,即根据报考职位和各职务层级的需求,分别设置笔试科目,命制不同的试卷。笔试主要测试政策理论水平、分析和解决实际问题能力、文字表达能力等综合素质。处级、副处级和主任科员的考察内容是不一样的,比如,正处级领导职位和副处级领导职位分别考不同类型的案例分析与对策性论文,主任科员职位考案例分析。面试主要测试履行职位职责所要求的基本素质和能力。面试的内容和方式是针对各职位的特点和要求分别确定的。面试一般实行“一职一卷”,就算是同一层级,不同岗位考的内容也不一样,有的还要做跟岗位要求相关的心理测评。这样,真正做到了“干什么考什么”“用什么测什么”。这种考试侧重于测试报考者的综合素质与岗位要求的匹配程度,其甄别人才适任的意义大于甄别人才优劣的目的。个性化、针对性的考试方式是公开遴选的必然选择。公开遴选把那些政治素质好、工作实绩突出、具有丰富基层工作经验、与人民群众关系密切、群众公认的基层优秀人才选拔到了中央机关,达到了遴选机关用人满意和公务员工作满意的良好效果。

事业编制和公务员编制的重要不同点   

事业编制:事业编制可分为全额事业编制、差额事业编制和自筹自支事业编制三种,全额编制又叫全额财政拨款事业编制,参照公务员管理,基本待遇与公务员一致,多为一 些公益性事业单位和部分具有行政执法职能的事业单位,如城管、学校、农技站等。差额事业编制,由财政进行差额拨款,待遇和收入在一定程度上挂钩,如医院和 部分景点等。自筹自支事业编制,实际上与企业差不多,待遇和经营状况息息相关,多为一些服务型事业单位,如宾馆、培训中心、设计室等。

公务员编制:公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员职位按职位的性质、特点和管理需要,划分为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。

【公务员编制与事业单位编制的区别如下】

1、经费来源不同。(就是财政收入来源)

2、升迁不同。公务员除了熬年头,即工龄长薪级工资涨,就只能升职才能涨薪水。

而事业单位,除了熬年头,升职之外,还可以通过职称聘用来涨工资,比如中级职称相当于正科工资。就说你专业扎实,你收入也不必你上司少,甚至还高。

3、公务员升迁机会大,而且可以一直升,直到顶。事业单位基本都是行政机关下面的二级单位,所以升迁机会很少,因为职数少。

4、事业单位未必工资比公务员低,一是看哪个单位,比如烟草专卖就比公务员多得多,二是你自己努力考职称,副高相当于副处待遇,很不错的。毕竟基层公务员一辈子混到副处的很少。当然我指的是基层。省市和国家的除外,省里公务员起步就是处级

公考资料关于“编制”的大科普   

我国主要有公务员编制,事业编制和企业编制三大类。很多人搞不懂他们之前的区别,那么我们来看看这些编制都是什么?

公务员编制

公务员在以前叫干部,后来改称公务员了。是指依法履行公职、纳入国家行政编制,国家财政负担工资福利的工作人员。这句有三个重点:“依法履行公职”就不多说了,说白了公务员是国家法律的执行者,国家机器的组成者;所谓“公务员编制”的正规名字其实应该是指“行政编制”;国家财政负担,就是大家说的,“纳税人养着的”、“吃皇粮的”。

事业编制

事业编制就复杂了。这是中国特色的一类东西。用老话讲,事业单位本质是社会服务组织,介于行政机构和企事业单位之间;或者说,都有涉及。总之,涵盖特广,成分特杂。大概分以下几类:全额拨款、参照公务员、自收自支、财政补贴。具体分类区别就是其经费来源不同。另外,就事业单位的编制而言,很多部门都是既有行政编制,也有事业编制。

企业编制

既然涉及到编制,这个企业编制,不是说一般的企业员工。所谓企业编制,应该是在事业或者行政单位,但却是体制外的人员。就是俗话说的编外人员。这个说法应该是特指的。或者说是事业编制中自收自支的那一类。也被称作企业编制。

而现在的国有私营企业的员工,广义上也可以算是企业编制。但一般都不这么说。所以以下讨论的都是狭义的”企业编制“。不过也听说有的地方也有所谓的”企业编制“,说是裁员不会被先裁掉。

公考申论热点:语言贫乏的“网络病”得治   

2019年3月,中国青年报社社会调查中心联合问卷网,对2002名受访者进行的一项调查显示,76.5%的受访者感觉自己的语言越来越贫乏了。受访者认为年轻人语言贫乏的表现是基本不会说诗句(61.9%)和不会用复杂的修辞手法(57.6%)。

如今,语言越来越贫乏确实是普遍现象,这种现象不只发生在年轻人身上,也发生在喜欢使用网络社交工具的中老年人身上。

[提出观点]

网络时代为人们的交流提供了便利,但也应引起注意的是,网络用语虽然有时幽默活泼,但也存在缺乏文化内涵的问题,要强化语言素养,提升语言交流能力。

[综合分析]

网络环境下,年轻人越来越倾向于使用网络用语表达思想情感。网络用语虽然有时幽默活泼,但也存在缺乏文化内涵的问题。很多习惯于使用网络用语的年轻人,语言越来越贫乏,偶尔说句成语都觉得不习惯。

出现这种现象的原因有两方面,一方面,是因为我们身为网民生存多年,网络给我们创造了丰富多彩的网络语言以及越来越多的表情包。网络语言和表情包替我们表达所思所想,更直接、更简洁、更准确、更方便,我们往往会不假思索地使用,实现键盘与网络上的快速交流。

另一方面,现在许多人长期生活在“网中央”,习惯了网络社交,极少在现实中进行人际交往、语言交流。基于网络的无限延伸性,看似我们的“朋友圈”在扩大,其实现实社交范围在缩小,让人越来越孤单,这同样是在毁掉我们的语言表达能力。实际上,每个人的语言表达能力,都需要通过在现实的工作、学习、生活中运用,才能巩固与提升。键盘上打出来的文字可以修改删除,现实社交中的语言交流,才更为考验我们的语言表达功夫。

语言贫乏的“网络病”慢慢会让我们遗忘原有的表达方式及其文化内涵。比如,像提笔忘字一样,一些网民现在经常遗忘一些基本的成语和名句,以前可是经常使用的。也会钝化我们的思维,产生一种惰性,在网络交流中不愿、不想或不能思考与使用更有文化内涵的语言。

[对策措施]

强化语言逻辑素养。学会独立思考训练自己的语言逻辑,创造鼓励多元化表达的平台和氛围,多读经典,提高个人的文化水平等。

强化语言逻辑从娃娃抓起。我国传统的教育中,孩子表达自己的机会很少,这会导致很多人成年后更加“不善言辞”。因此,在实践中,无论是学校还是家庭,均应该创造一个自由、宽松的语言交往环境,培养儿童语言交往的习惯,提高儿童语言交往的能力。

同时,对于网络新潮用语也没有必要一味排斥。网络世界无穷尽,现代传媒的传播作用和影响更不可小觑,语言作为一种文化,更为期待的是充满着积极向上力量的“网络热词”不断涌现,以丰富人类的语言体系。

资料来源:

经济日报:语言贫乏的“网络病”得治

北京青年报:网络时代别患上“语言贫乏症”