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如果取消中小学教师编制,会怎么样呢?

我相信很多老师坚定的回答:走,马上走!这倒不是老师不爱岗敬业,而是因为现在的中小学老师的岗位确实没有什么吸引力。有人形容中小学老师:一辈子忙忙碌碌、一辈子担惊受怕、一辈子清寒贫苦、一辈子碌碌无为。这比较符合中小学老师的现状,试问这样的工作能有多大的吸引力?唯一能留着老师的,就是编制了,不去大富大贵,但求旱涝保收!

所以,现阶段取消中小学编制,基本上不可能!试想,如果中小学学校的学生,过两天就换一个老师,孩子的成绩能好吗?家长是什么样的感受?所以,稳定是中小学教育的第一要务,没有稳定的师资队伍,其他的一切投入都白搭。

尤其是现在社会大众,对于教师,教育的意见越来越大,教师对教育的意见也越来越大,两头都不讨好的情况下,如果说在进行编制的改革,我相信以后考教师的人会越来越少。教育当中出现的问题也会越来越多,所以我认为短时间之内是不会取消中小学教师的编制的。


除了高校以外,各医疗机构也都开始实行聘用制管理。当然了,在教育行业中除了高校编制发生了削减以外,很多地区的中小学教师同样实施了聘用制,因此,不管是在高校还是中小学教育体系,老师的编制都会或多或少存在一些变化,希望各位要有所心理准备。

如果中小学教师不再纳入编制,那么教师的动态将会影响教育目前的稳定。首先, 目前我们的教育还不平衡,很多困难地区教育差,资源匮乏,让教师的生活和工资都非常低,就算一线边缘的城市学校,条件也不是很好,款且教师的工资和生活一直没有得到保障。


同时编内教师的工资为财政性支出,编内教师的增加意味着财政支出中用于教师的支出要增加,在所有的编制中,有的地方如江西,其教师编制占到编制总数的半数以上,因而限于地区的经济发展水平,迫于财政压力部分地区为了缓解当前财政压力,削减财政负担会从严从紧控制教师编制。

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