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当公务员或教师,10年后差距有多大?看看这“4个不一样”

大学毕业,考公务员和考人民教师,都是非常流行的选择。但是,公务员和人民教师之间,有着显著的差别。这种差别,随着公务员和人民教师的工作年限增长,显得更加突出,如果一名公务员和一名人民教师,同时工作10年后,哪一个前途更好呢?小编了解身边很多过来人的经历,结果显示,二者的差距有“四个不一样”。

同样工作10年后,教师和公务员的职业成长性不一样

同样是铁饭碗,工作10年之后,教师和公务员的成长性,有着显著差别。在教师行业工作10年,对于一个人来说,不管是在教学经验的积累,还是在职务职称晋升上,都达到了一个“峰值”点。这导致教师队伍中的很多人,工作10年来后,逐渐失去了继续追求进步的动力。但是,对于公务员而言,工作10年才仅仅是刚刚开始,在职务晋升的路上,还有很大的成长空间。

同样工作10年后,教师和公务员的待遇不一样

从现阶段而言,教师和公务员的待遇,有着很大的差别。各地都在呼吁提升教师待遇,标准是向公务员看齐。从这一点就可以看出,教师和公务员待遇有差距。小编认为,即便是教师待遇真的向公务员看齐,二者之间的差距仍然存在。尤其考虑到现阶段公务员的成长性更高,这就意味着,公务员涨工资的速度和力度,都要高于教师。

同样工作10年后,教师和公务员的能力不一样

小编身边有很多当教师的朋友,按照他们的反馈,教师这一职业的重复性相当高。一名小学教师,工作10来年后,基本上就把小学的整个教学体系都烂熟于心了。虽然说,中小学教学改革一直都在进行,但改革是循序渐进的,对于教师的要求并没有太大的变化,导致很多教师工作10来年后,在教学能力提升上“裹足不前”。但是,作为新时代的公务员,工作中面临的挑战越来越多,能力提升也相对更快。

同样工作10年后,教师和公务员的心态不一样

公务员和教师都工作10年之后,心态是不一样的。很多教师工作10来年后,基本上都靠经验来工作,丧失了追求进步的动力。但是,在公务员机关,由于公务员的提升空间比较大,成为副科级干部之后,还能提正科级干部,成为正处级干部之后,还能提副厅级干部,导致很多公务员即便是已经工作10年了,仍然干劲十足。

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