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2019教育部最新:五大利好消息!包括待遇、职称、编制

上月,教育部召开的以“教师队伍建设”的发布后上,推出了一系列重要有利于教师群体的举措,也也就意味着2019年教师群体将迎来一系列的好消息!跟薪资、编制、职称都息息相关,跟着小编一起来看一下吧!

一、切实提高教师薪资待遇

会上提出,教育部提出启动教师教育振兴行动计划,针对地方对教师群体重视不够,以及存在的经费不足的问题都要有解决办法,并在2019年教育部将加大师范院校以及师范专业的支,比如教师平均工资不低于甚至高于当地公务员平均收入,特级教师每月有500元补助,对农村教师的生活补助更是要全面到位。

二、推进创新编制配备,解决教师总量不足的难题

针对教师总量不足,缺编的问题,教育部也理应拿出新制度,编制应该优先保障教育发展的需求。比如安徽安永区域通常,动态流转,建立中小学教师的编制周转池,保障临时继续用编需求。总的来讲就是将闲置编制用起来,提高编制的使用效率。

三、深化职称制度改革

具体做法有提高中高级教师岗位比例,向农村 以及艰苦边远地区倾斜,有条件的地方可进行单独评审,并且要加快递完善职称评价标准

四、提高教师群体的幸福感

尽快落实中小学教师平均工资问题,以及其他福利优待,像青海出台的对乡村从教30年以上的教师以及获得表彰的优秀教师,可享受机场、火车场所绿色通道的半价优惠。江西省则是主要景区可享受免门票

五、推进中小学教师考试试点改革,提高中小学教师入职门槛

这对于学生以及家长来说都是极好的,你们怎么看呢!

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